うつとともにある日記

仕事によりうつ病が悪化、現在休職中。 30代/HSP気質/うつ病治療7年目突入。

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同僚の行為はモラハラなのか?

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こんにちは。

ご覧いただき、ありがとうございます。

 

現在、うつ病により

仕事を休んでいます。

 

その経緯について

簡単にお話ししましたが、

モラハラ部分をもう少し書きます。

 

モラハラ ってなに?

   モラル・ハラスメントの略。

   身振り、態度、メールなどの文書により、

 相手に精神的苦痛を負わせる「陰湿ないじめ」のこと。 

モラハラの特徴 は?

  ・パワハラと違い、

      対等な関係( =同僚 )でも起こる。

  ・陰湿ないじめや嫌がらせの場合、周囲が気づきにくい。 

★どんなことがモラハラ になる?

   労働基準法で定められた

   明確なルールはない…。

 

よくある事例としては…

  1.     暴言や陰口
  2.  無視や仲間はずれ
  3.  プライベートを攻撃
  4.  仕事の妨害

 

  それぞれのさらに詳しい具体例は、
  以下のページに記載があります。
  今回のブログ記事も、
  このページを引用させていただきました。
  ↓↓↓

 

このページを読むと、

同僚Aの行為は

#大勢の前でつるしあげる の項目に

そのまま当てはまっています

(他にも当てはまることありそうですが…。)

上から目線の発言とかも嫌ですよね。

 

ちなみに。

こういった光景を日々

目の当たりにしている

上の役職の方々からのフォローはというと、

なにもありませんでした

(だから休むに至っているわけですね…