仕事を休むに至った理由 （2）
こんにちは。
ご覧いただき、ありがとうございます。
現在、うつ病により
仕事を休んでいますが、
休むに至った理由の２つ目です。
１つ目はこちらです。
よろしければ、合わせてご覧ください。
2.ある同僚の存在
同僚：A（30代半ば）
役職なし
(所属している組織にもよりますが、
私が所属しているところは30代半ばくらいからやっと役職がつくようになります。)
同僚Aは、
とにかく声が大きいです。
しかも一日中しゃべりっぱなし。
「そんなに声を張らなくても聞こえてるよ！」
って言いたいほどです。
Aは自分以外の職員の粗探しが大好きで、
他の人のミスを見つけては
大声で周囲に知れ渡るように言います。
先輩後輩関係なし。
やっと静かになった！
…のも束の間、
今度はパソコンのエンターキーを
強打＆連打！
うるさすぎて仕事に集中しづらく、
頭痛もするようになり、
業務に支障が出始めました。
何度も
「静かにしてー！」って
発狂しそうになったけど、
Aに何を言われるかわからなかったので、
我慢、我慢、我慢。
同じ島のコと愚痴を言い合って、
なんとか過ごす日々…。
むっちゃストレス!!!
ある日、事件が起きました…
そんなある日、事件が起きました。
Aが勝手に一人で決めていたルールを
守らなかったとのことで、
わたしは他の職員もいる前でAに大声で恫喝されたのです。
「そんなの聞いていないよ」と必死に言うと、
Aは「おかしいだろ！」と
更なる大声でまくしたててきました。
後で確認すると、
上司もそのルールについては
聞いていない、とのことでした。
いまになってみれば、
おかしいのはAのほうだろ…？
管理職でもないのに
なぜ勝手にルール決めてる…？
大勢の社員がいる前でAに恫喝され、本当に怖かったです。
…以上が、休むに至った主な理由です。
復帰後もAと同じ職場で働かないといけないと思うと、
憂鬱でたまりません。
そして、
仕事をしばらく休むことになり、
時間のできた私は
Aの行動についてネットで検索し、
モラハラではないか、との結論にたどり着きました。
